1. Nom et coordonnées du candidat


Prénom
Nom
Courriel
Adresse
Ville
Province et code postal
Téléphone (bureau)
Cellulaire
2. Récente expérience professionnelle (résumé) du candidat Un curriculum vitae du candidat devrait si possible faire partie du dossier de mise en candidature. (Nombre de mots suggérés : 250-300 mots.)

3. Le Prix est décerné compte tenu du potentiel manifeste en leadership au sein de la fonction publique, de l’adoption confirmée des principes et des valeurs de l’administration publique, des capacités et du potentiel manifestes de poursuivre et d’améliorer de façon soutenue le travail de l’administration publique et des fonctionnaires. Indiquer avec clarté et précision l’activité et la contribution du candidat dans les critères mentionnés ci-dessus. Joindre tout autre renseignement pertinent. (Nombre de mots suggérés : 1500 mots.)

4. Inclure au moins une lettre d’appui pour le candidat à ce prix (3 lettres au plus). La/Les lettre(s) devrai(en)t théoriquement provenir des superviseurs ou autres fonctionnaires connaissant le travail du candidat au sein de la fonction publique. Les lettres proviendront de personnes autres que le proposant.

Nom du proposant
Adresse
Ville
Province et code postal
Téléphone (bureau)
(Cellulaire)
Courriel
Date de soumission

À noter
Le Prix est basé uniquement sur les renseignements fournis dans le présent formulaire de mise en candidature.
Il incombe au proposant d’indiquer de façon précise en quoi le candidat satisfait aux critères du prix.

La date limite de réception du dossier de mise en candidature est le 18 juin.

Formulaire de mise en candidature