IAPC - l'Institut d'administration publique

Récentes missions d’étude

Vous trouverez ci-dessous un petit échantillon des circuits d’étude que l’IAPC a organisés dans le passé et des commentaires que nous avons reçus des participants.

Programme de perfectionnement du leadership des cadres pour un officier supérieur des Îles Cayman
En février 2011, l’IAPC a perfectionné les capacités de Franz Manderson, officier supérieur des Îles Cayman, afin qu’il puisse relever les défis d’une fonction publique de plus en plus complexe. Après avoir assisté à la Conférence du leadership de l’IAPC, il a rencontré des hauts fonctionnaires du Canada pour s’informer sur les pratiques exemplaires canadiennes concernant la gestion des dépenses, les prisons et les programmes de réhabilitation, et le contrôle frontalier.

Voyage d’étude du Soudan sur l’expérience du Canada concernant la tenue de référendums
En août 2010, des hauts fonctionnaires du Soudan et des politiciens du Soudan du Nord et du Sud ont rencontré des organismes de partis politiques à Ottawa, Montréal et Québec pour s’informer au sujet de l’expérience du Canada concernant la tenue de référendums, se préparant pour leur propre référendum sur l’indépendance du Sud du Soudan. Des présentations consécutives ont été organisées avec les acteurs clé dans les délibérations référendaires au Canada. Parmi les thèmes communs : respect du côté opposé (adversaires et non ennemis), l’importance de la primauté du droit, et la nécessité d’entretenir de bonnes relations étant donné que les avenirs des deux côtés sont liés quels que soient les résultats référendaires.

"La conception du programme et le choix des sujets étaient ponctuels. Ce qui nous a offert une vue d’ensemble de toutes les questions se rapportant aux référendums."
- Commentaire fait par l’un des délégués soudanais dans le questionnaire d’évaluation

Voyage d’étude de l’honorable Dalmas Otieno Anyango, ministre d’État pour la fonction publique, Kenya
Le ministre Otieno s’est entretenu avec des hauts fonctionnaires canadiens, en août 2010, pour partager les expériences du Kenya et du Canada au sujet de la transformation de la fonction publique. Des réunions ont été tenues avec des cadres supérieurs du Bureau du Conseil privé, du Conseil du Trésor, de la Commission de la fonction publique, de Service Canada et de l’Agence canadienne de développement international après sa présentation sur la transformation de la fonction publique du Kenya lors du congrès annuel de l’IAPC.

"Merci beaucoup pour la conférence très réussie et les visites d’étude. Les leçons que nous avons retenues nous aideront à faire avancer la mise en oeuvre de la nouvelle constitution. Nous sommes impatients et prêts pour la promulgation de la constitution Vendredi. Ce sera un grand jour pour nous tous."
- Honorable Dalmas Anyango Otieno, EGH, M.P., ministre d’État pour la fonction publique, Kenya

Voyage d’étude de l’Institut de gestion pour l’Afrique orientale et l’Afrique australe (ESAMI)
Dix-neuf secrétaires de cabinet, chefs de service et secrétaires permanents de l’Afrique orientale et australe ont rencontré des hauts fonctionnaires des fonctions publiques du Canada et de l’Ontario ainsi que des universitaires et d’anciens politiciens au cours de quatre jours, en septembre 2010. Les participants ont examiné les approches et principaux fondamentaux pour mettre en œuvre les réformes du secteur public (comme la prestation de services, le gouvernement en direct, la responsabilité de gestion du rendement, la restructuration des ressources en gestion) et la façon dont ils peuvent adapter certains aspects de ces principes et pratiques à leurs milieux et contextes respectifs en Afrique orientale et australe.

"Dans l’ensemble, cette expérience a changé la façon dont je percevais la fonction publique. J’en suis venu à penser que la Fonction publique peut être un employeur de choix."
- Commentaire fait par un délégué africain dans le questionnaire d’évaluation

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